ХУУЛЬ: Ажилтны хүсэлтээр цалинг нь урьдчилан олгож болно

 Хууль эрх зүй
Ц.Янжиндулам
Ц.Янжиндулам
Унших: 1 мин
50
legacy:2026/02/281586599_529937982111305_4452208813023766093_n.jpg

Энэ оны нэгдүгээр сарын 1-нээс Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулга хэрэгжиж эхэлсэн. Тэгвэл хуулийн өөрчлөлтөд цалин хөлс олгох зохицуулалтыг дараах байдлаар заажээ. Тухайлбал:

104.1 Цалин хөлсийг сард хоёроос доошгүй удаа тогтсон өдөр олгох бөгөөд олгох өдрийг хөдөлмөрийн дотоод хэм, хэмжээ эсхүл хөдөлмөрийн гэрээнд тусгана

104.2 Цалин хөлс олгох өдөр нь долоо хоног бүрийн амралтын өдөр болон бүх нийтийн амралтын өдөр таарвал өмнөх ажлын өдөрт шилжүүлнэ

104.4 Талууд тохиролцсоны үндсэн дээр ажилтны цалин хөлсийг цаг, өдөр, хоногоор тооцон олгож болно

104.5 Ажилтны хүсэлтээр цалин хөлсийг урьдчилан олгож болно

Хуваалцах:50

СЭТГЭГДЭЛ (5)

Анхаар! Та сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууныг баримтлана уу. Ёс бус сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй. Мэдээний сэтгэгдэлд хариуцлага хүлээхгүй.

Сэтгэгдэл үлдээх

  • И
    иргэн

    маш хэрэгтэй мэдээлэл байна. болсон болоогүй шар мэдээнээс ийм мдээлэл маш чухал шүү. баярлалаа

  • И
    иргэн

    маш хэрэгтэй мэдээлэл байна. болсон болоогүй шар мэдээнээс ийм мдээлэл маш чухал шүү. баярлалаа

  • И
    иргэн

    маш хэрэгтэй мэдээлэл байна. болсон болоогүй шар мэдээнээс ийм мдээлэл маш чухал шүү. баярлалаа

  • И
    иргэн

    маш хэрэгтэй мэдээлэл байна. болсон болоогүй шар мэдээнээс ийм мдээлэл маш чухал шүү. баярлалаа

  • И
    иргэн

    маш хэрэгтэй мэдээлэл байна. болсон болоогүй шар мэдээнээс ийм мдээлэл маш чухал шүү. баярлалаа